| 德生科技以人工智能技術解鎖數字化就業服務新路徑 |
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價格: 元(人民幣) | 產地:廣東廣州市 |
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| 上架時間:2025-12-09 16:31:39 | 瀏覽量:10 | |
廣東德生科技股份有限公司
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| 經營模式:其他 | 公司類型:私營股份有限公司 | |
| 所屬行業:金融專用設備 | 主要客戶:人社、銀行等 | |
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當前我國公共就業服務建設雖已取得了較大的成就,但仍面臨信息分散、人崗匹配效率低、數字鴻溝等突出問題,數字化服務常陷入 “系統建而不用”“服務觸達不深” 的困境。德生科技深耕民生科技領域,以人工智能與大數據技術為核心,創新推出 “AI Agent + 運營服務” 模式,從技術應用、服務模式到渠道拓展全方位突破,讓數字化公共就業服務既有精度又有溫度。 在技術創新層面,德生科技搭建 “活的” 就業大數據底座,歸集勞動力、崗位需求及產業數據,通過 AI 算法精準刻畫雙向畫像,徹底改變傳統 “大海撈針” 式求職。其自主研發的 “就業 AI Agent” 體系成效顯著,廣州招聘會上亮相的 “揾工小智” AI 終端機,集成簡歷優化、模擬面試等智能服務,搭配隔音艙保障隱私,讓求職者實現 “絲滑揾工”;線上 “廣州好揾工 AI 小助手” 24 小時響應,將服務延伸至掌上。北京順義的 “順義就業小助手” 已服務 2500 余家企業和 3900 名求職者,促成 400 余人就業,陜西安康的 AI Agent 讓居民 15 分鐘內即可享受全流程服務,人崗匹配效率提升 40%。求職者李女士的體驗頗具代表性:“以前網上找工作信息雜亂,現在 AI 很快推薦合適機會,還有政策提醒,特別貼心! 服務模式上,德生科技打破 “重建設輕運營” 的行業通病,構建 “線上智能 + 線下深耕” 的 O2O 體系。線上通過小程序、APP 實現崗位推送、視頻面試,創新 “直播帶崗 + 入企探崗” 模式,順義 14 場直播吸引超 33 萬人次觀看;線下搭建 “市縣鄉村” 四級服務網絡,畢節項目覆蓋 3718 個村社區,完成 600 多萬勞動力信息調查,克拉瑪依 “1+3+N” 項目成為全國零工市場標桿。專業運營團隊持續開展招聘活動、技能培訓,讓平臺保持活力,政府工作人員反饋:“系統像裝上‘智慧大腦’,工作更有方向、更高效! 渠道拓展方面,德生科技推動服務下沉 “最后一公里”,通過與銀行、運營商合作,將服務窗口延伸至社區、鄉村。針對老年、農村等群體,線下 “AI 就業輔導員” 提供手把手協助,彌合數字鴻溝。在多地打造 “15 分鐘就業圈”,四川樂山、阿壩州等地通過常態化數據采集與智能服務,實現勞動力信息動態更新。廣州招聘會同步開展線下專場與線上直播帶崗,吸引 8.7 萬人次觀看,還定向邀請對口幫扶地區人員線上參與,以 “云端送崗” 助力協作就業。 德生科技的創新實踐已覆蓋全國 150 余個城市,從阿克蘇 “151” 工程到湖北省級基層就業平臺,用技術破解痛點,用運營激活生態。其不僅通過大數據分析區域技能短板開展定向培訓,從根源緩解結構性矛盾,更讓數字化服務真正走進千家萬戶。這種 “技術 + 場景 + 運營” 的深度融合,既幫助政府提升治理效能,又讓勞動者享受到便捷精準的就業服務,為企業輸送穩定人才,在穩就業、保民生的道路上,書寫著科技賦能民生的生動答卷。 |
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